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未来共创科学研究本部研究戦略部研究戦略推进部门
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2026年6月12日、文部科学省が公募する令和8年度「研究开発マネジメント人材に関する体制整备事业(体制强化机関)」に採択されました(38件申请、2件採択。支援経费(上限)：3,400万円／年度、支援期间：5年度间)。
「研究开発マネジメント人材に関する体制整备事业」は、研究开発マネジメント人材の活跃を促进し、全国の大学等の研究力を强化するため、我が国全体の研究开発マネジメント人材の量的不足の解消および质の向上を図るとともに、适切な処遇?キャリアパスの确立を推进することを目的としています。
本学は、2013&苍产蝉辫;年度採択の研究大学强化促进事业(搁鲍&苍产蝉辫;事业)を起点として研究力强化の司令塔机能を担う鲍搁础&苍产蝉辫;组织体制の整备を进め、新しい平和科学の理念である「持続可能な発展を导く科学」を実践する世界トップクラスの教育研究拠点の形成に取り组んできました。この搁鲍&苍产蝉辫;事业を轴に、大学の研究シーズを社会実装することで课题解决を牵引し、経営资源の获得を図るアカデミック?エンタープライズへの展开を推し进めています。
2024年度には文部科学省「地域中核?特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS事業)」に採択され、J-PEAKS事業の目的である大学改革の研究力が向上した10 年後の大学ビジョンとして、 研究成果を社会変革へ結び付け、地域と国際社会の壁を越えて学際的?国際的に繋ぐ経営理念を掲げています。卓越した研究力を核とした「人?知(情報)?資金の好循環」のハブとなる異分野融合型エコシステムHiroshima Research & Innovation Valley (Hi-RIV) の形成に取り組み、ビジョン実現に向けた基盤の一つとして研究開発マネジメント体制を強化してきました。
本事业では、①大学経営戦略策定と研究力分析を统合する研究インテリジェンス、②研究者?学生スタートアップ支援、③データアクセス管理?输出管理等を含む研究インテグリティ?研究セキュリティ、の3&苍产蝉辫;领域を担当する人材を育成?配置します。大学経営戦略に基づく学长によるガバナンス体制の下、これら高度研究开発マネジメント人材が大学のビジョンを共有して一体化した体制を整备します。これにより、研究成果の実装を地域社会へと波及させることで、我が国全体のイノベーション创出基盘の强化に贡献してまいります。
